Mitya, у нас уже работают женщины на станках Mazak. Увидел впервые я это в Швейцарии, на заводе Studer. Понятное дело благодарность за идею я им не выразил, ждал тебя
Жалеть о написанном объявлении было бы глупо с моей стороны, потому что зная на 90% реакцию и не видя в этом смысла, можно было и не помещать. Но раз уж поместил, значит есть на то мотивы. В этой жизни не знаешь, где найдёшь, где потеряешь.
diesell, есть шарашкины конторы, есть игровые клубы, есть умные армяне, которые продают сахар, арбузы и водку, а есть заводы, где работают целые отделы на созданием тех или иных обязанностей, должностных инструкций, техпроцессов и т.д.
С каждым поехавшим будет подписываться отдельный договор, где будут детально расписаны обязанности и требования двух сторон, после чего договора заверяются нотариально и вперёд. В любое время каждая из сторон может отказаться от выполнения условий Договора, никто никого не держит, отношения должны всегда строиться на взаимовыгодной основе.
Теперь вернусь непосредственно к обсуждаемой теме. В Японию поедут не 2 человек, а 7. Пять кандидатур уже определены и это действующие работники предприятия, которые будут не только повышать свою квалификацию, но и обучаться работе на разных модификациях станков. Две кандидатуры будут со стороны, то есть совершенно новые люди, которые должны внести свежую кровь. Фактически это и есть "дать шанс молодым".
Оплата обучения, перелеты, проживание и завтрак/ужин будут оплачены. Обед будет включён в обучение на самом предприятии. Командировочные будут достаточные для того, чтобы привезти своим семьям сувениры
Касательно того, что "просто хочет посмотреть Японию". Не забывайте, что до поездки эти двое должны 2-3 месяца доказывать то, что они на самом деле хотят стать квалифицированными специалистами. Они будут привязаны к станкам и наблюдать за происходящим рядом с опытными специалистами. После чего будут проведены тесты по всему, что они видели и изучили. Если результаты покажут, что это действительно та молодежь, из которой будет строиться будущее предприятия, тогда они станут полноправными членами нашего коллектива и мы будем вкладывать в них немалые средства.
