Вот создал отдельную тему, чтобы никто не разбегался по разным темам, а именно тут обсуждали состояние промышленности заводов, состояние того или иного завода, почему кто и где работает, почему кто-то ушел или хочет где-то работать, в общем все вопросы, которые так или иначе касаются рабочих мест в промышленной отрасли города.
Промышленные предприятия Армавира: заводы и фабрики
- Автор темы BONE
- Дата начала
509, мне на самом деле интересно узнать, на каком предприятии в Армавире всё нормально ? И что в данном случае можно назвать "нормальным состоянием дел" ?
Ну а что говорить о Желдормаше ? Всё очень плохо...заказов мало, оборудование напоминает музей, станки в лучшем случае 70-80 годов, гальваника, покраска и термическая обработка это просто стыд и срам, внедрение новой техники затягивается на годы, руководство некомпетентное, специалисты все разбегаются на другие заводы, зарплата низкая, инвестиций нет и ждать не приходится, здания и сооружения обветшали, детали из цеха в цех носят на руках, рабочие выживают только за счет шабашек, "воруют"...кругом разруха и стагнация...но разве на других заводах в Армавире лучше ?
Ну а что говорить о Желдормаше ? Всё очень плохо...заказов мало, оборудование напоминает музей, станки в лучшем случае 70-80 годов, гальваника, покраска и термическая обработка это просто стыд и срам, внедрение новой техники затягивается на годы, руководство некомпетентное, специалисты все разбегаются на другие заводы, зарплата низкая, инвестиций нет и ждать не приходится, здания и сооружения обветшали, детали из цеха в цех носят на руках, рабочие выживают только за счет шабашек, "воруют"...кругом разруха и стагнация...но разве на других заводах в Армавире лучше ?
Последнее редактирование:
BONE, ну, в принципе, ты сам все сказал. У нас на опытном машиностроительном все то же самое. Правда, у нас детали все-таки из цеха в цех на карах возят :-)
Вот интересно. Везде "специалисты разбегаются на другие заводы" . Где же те самые пресловутые "другие заводы"? Как называются? Где находятся?
А вообще, чтобы специалисты не разбегались, нужно создавать им мотивацию, в первую очередь - финансовую. Если "классный" токарь (фрезеровщик, гальванист, слесарь, термист - подставляй нужное), так платите ему "классно"! Ведь это выгодно и самому предприятию. Высококвалифицированный специалист и продукцию будет выдавать качественную, что и требуется. А когда, как я слышал, у вас на Желдормаше работягам расценки начали урезать, причем не на копейки, то кто ж будет стараться качество давать? Как говорится, вы - нас, а мы - вас.
Вот интересно. Везде "специалисты разбегаются на другие заводы" . Где же те самые пресловутые "другие заводы"? Как называются? Где находятся?
А вообще, чтобы специалисты не разбегались, нужно создавать им мотивацию, в первую очередь - финансовую. Если "классный" токарь (фрезеровщик, гальванист, слесарь, термист - подставляй нужное), так платите ему "классно"! Ведь это выгодно и самому предприятию. Высококвалифицированный специалист и продукцию будет выдавать качественную, что и требуется. А когда, как я слышал, у вас на Желдормаше работягам расценки начали урезать, причем не на копейки, то кто ж будет стараться качество давать? Как говорится, вы - нас, а мы - вас.
BONE,Сёгун ))
509 ...всегда есть те, кого что-то не устраивает и так будет при любых условиях труда и з/п....у некоторых граждан странная болезнь разводить сплетни, *цензура* тех, которые обижены на всё и вся просто с рождения, поэтому есть такое понятие как факты - обо всём ужасном можно прочитать здесь http://www.zheldormash.ru/rus/ ...можно читать и расстраиваться одновременно
там ещё есть любопытная рубрика "техническое вооружение" *
* - полезно знать
509 ...всегда есть те, кого что-то не устраивает и так будет при любых условиях труда и з/п....у некоторых граждан странная болезнь разводить сплетни, *цензура* тех, которые обижены на всё и вся просто с рождения, поэтому есть такое понятие как факты - обо всём ужасном можно прочитать здесь http://www.zheldormash.ru/rus/ ...можно читать и расстраиваться одновременно
там ещё есть любопытная рубрика "техническое вооружение" *
* - полезно знать
CERBER, да кто спорит, что люди разные бывают?
Я ведь совсем не о том. Просто если хозяин имеет на своем предприятии квалифицированных специалистов, способных выдавать качественную продукцию, то, соответственно, он должен им и платить качественно. Что значит "платить качественно"? На мой взгляд, это значит платить работнику столько, чтобы он был заинтересован в продолжении работы на данном предприятии, и не просто в продолжении работы, а именно качественной работы. То есть, за качественную работу нужно поощрять.
А теперь посмотрим, что мы имеем де-факто. Среднестатистическая заработная плата токаря третьего-четвертого разрядов по городу (беру во внимание только свой завод, Желдормаш, АЭМЗ и БТРЗ) колеблется в пределах 9000-12000 рублей. Среднестатистическая заработная плата токаря пятого разряда - в районе 10000 - 14000 рублей. Однако в последнее время практически на всех ведущих промышленных предприятиях города появилась тенденция к пересмотру расценок токарей в сторону уменьшения. За последние три месяца прошлого года зарплата токаря третьего-четвертого разрядов уменьшилась порядком на полторы - две тысячи, с учетом того, что производительность труда не уменьшалась.
Я не рабочий, однако мне довелось в пору обучения в институте поработать почти год рабочим на Армстекле. Поэтому могу представить себе, что такое монотонный физический труд, изо дня в день, каждый день. Каждый рабочий знает расценки деталей, им изготовляемым, поэтому без труда может "подбить" свой баланс к концу месяца. И вот вы расчитываете на свои законные десять тысяч, а вам приносят квиток на восемь. Ваша реакция?
Так что, CERBER, это не "обиженные" и "не разводящие сплетни". Это нормальная реакция людей на несправедливость. Поэтому и налицо текучка кадров. Это тоже нормально. Каждый человек ищет там, где лучше платят.
Я ведь совсем не о том. Просто если хозяин имеет на своем предприятии квалифицированных специалистов, способных выдавать качественную продукцию, то, соответственно, он должен им и платить качественно. Что значит "платить качественно"? На мой взгляд, это значит платить работнику столько, чтобы он был заинтересован в продолжении работы на данном предприятии, и не просто в продолжении работы, а именно качественной работы. То есть, за качественную работу нужно поощрять.
А теперь посмотрим, что мы имеем де-факто. Среднестатистическая заработная плата токаря третьего-четвертого разрядов по городу (беру во внимание только свой завод, Желдормаш, АЭМЗ и БТРЗ) колеблется в пределах 9000-12000 рублей. Среднестатистическая заработная плата токаря пятого разряда - в районе 10000 - 14000 рублей. Однако в последнее время практически на всех ведущих промышленных предприятиях города появилась тенденция к пересмотру расценок токарей в сторону уменьшения. За последние три месяца прошлого года зарплата токаря третьего-четвертого разрядов уменьшилась порядком на полторы - две тысячи, с учетом того, что производительность труда не уменьшалась.
Я не рабочий, однако мне довелось в пору обучения в институте поработать почти год рабочим на Армстекле. Поэтому могу представить себе, что такое монотонный физический труд, изо дня в день, каждый день. Каждый рабочий знает расценки деталей, им изготовляемым, поэтому без труда может "подбить" свой баланс к концу месяца. И вот вы расчитываете на свои законные десять тысяч, а вам приносят квиток на восемь. Ваша реакция?
Так что, CERBER, это не "обиженные" и "не разводящие сплетни". Это нормальная реакция людей на несправедливость. Поэтому и налицо текучка кадров. Это тоже нормально. Каждый человек ищет там, где лучше платят.
509 Точно подметил. При этом тенденция такая - управляющие конторы (то бишь хозяева) все чаще перебрасываются в Москву и другие центры России. И в головных компаниях расценки менеджеров не падают, а растут. Разница в доходах за одну и ту же работу 3-4 раза, а то ибольше - регионы выходят как колонии, где вкалывают рабы.
Насчет Желдормаша скажу по своей теме. Вернее по одному из аспектов - использование потенциал Интернета. Сайт неплохой, радует несколько языков, а не только русский. Каталог специфический. Получается - это вся номенклатура? Поиска не вижу. Не наблюдается возможности RSS-экспорта. Нет визитки предприятия. Также нет персонализации бизнеса - фото специалистов, и т.д. Мертвая ссылка "пресса о нас". "Продукция в цифрах"
В новостных страках поисковиков Желдормаш практически не приустсвует хотя новостей много, не присутствует также на специализированных порталаш, типа сайта Минпромэнерго, Машиностроения и т.д., на которые опираются многие поисковики. Это насчет русских. естественно нет Желдормаша и на иноязычных спецпорталах. Не вижу рассылки новостей предприятия. Думаю, что посещаемость уник посетителей не превышает 50 человек в день, учитывая что большая часть из них поисковые роботы.
Мнение такое сайт неплохой, но сделан больше для статуса чем для реальной работы. Принцип чтобы было... Но это лучше, чем большинство арм.предприятий.
В новостных страках поисковиков Желдормаш практически не приустсвует хотя новостей много, не присутствует также на специализированных порталаш, типа сайта Минпромэнерго, Машиностроения и т.д., на которые опираются многие поисковики. Это насчет русских. естественно нет Желдормаша и на иноязычных спецпорталах. Не вижу рассылки новостей предприятия. Думаю, что посещаемость уник посетителей не превышает 50 человек в день, учитывая что большая часть из них поисковые роботы.
Мнение такое сайт неплохой, но сделан больше для статуса чем для реальной работы. Принцип чтобы было... Но это лучше, чем большинство арм.предприятий.
А оцените вот этот сайт http://www.csmarm.ru/
Только он еще в процессе доработки. Хотелось бы узнать мнение посетителей
Только он еще в процессе доработки. Хотелось бы узнать мнение посетителей
Мирный человек, что верно, то верно. Зарплаты "производителей бумаг" растут, а производителей реальных продуктов потребления - падают.
Мне интересно, неужели сводить финансовые балансы предприятия, сидя в головном офисе в первопрестольной (да и здесь, в Армавире) сложней, чем проектировать новые промышленные изделия?
Aruta, чей-то не грузится твоя ссылка :-(
Мне интересно, неужели сводить финансовые балансы предприятия, сидя в головном офисе в первопрестольной (да и здесь, в Армавире) сложней, чем проектировать новые промышленные изделия?
Aruta, чей-то не грузится твоя ссылка :-(
509,Мирный человек ...на этом форуме есть тема ЗАО "Кубаньжелдормаш" и там достаточно всё четко изложено
от себя:
что касается моего мнения о суровой доли токарей-разрядников - его просто нет.. "рыба ищет где глубже, а человек - где лучше".
относительно колоний с угнетёнными провинциалами...кто вас, господа, удерживает зарабатывать много в мегаполисах?..никто...вы работали наверно в каких-то управляющих конторах в той же Москве и сочли, что труд там=здесь?..ну, может на поприще токарно-слесарных работ и "да", но опять-таки - всё в ваших руках....есть масса факторов, по которым именно стоит перебраться в ту же Москву, потому как там наладить контакты и нужные связи значительно быстрее, нежели в колониальной провинции
что касается сравнения труда по финансам и проектирования - серьёзно озадачили таким сравнением
относительно отзывов о сайте - любое мнение любопытно
от себя:
что касается моего мнения о суровой доли токарей-разрядников - его просто нет.. "рыба ищет где глубже, а человек - где лучше".
относительно колоний с угнетёнными провинциалами...кто вас, господа, удерживает зарабатывать много в мегаполисах?..никто...вы работали наверно в каких-то управляющих конторах в той же Москве и сочли, что труд там=здесь?..ну, может на поприще токарно-слесарных работ и "да", но опять-таки - всё в ваших руках....есть масса факторов, по которым именно стоит перебраться в ту же Москву, потому как там наладить контакты и нужные связи значительно быстрее, нежели в колониальной провинции
что касается сравнения труда по финансам и проектирования - серьёзно озадачили таким сравнением
относительно отзывов о сайте - любое мнение любопытно
http://www.phorum.armavir.ru/thread.php?threadid=4557&sid=
что касается "Армавирские предприятия и Интернет" - http://www.armawir.ru/?section_id=72&articles_id=83 и статистика посещаемости на каждом ....а здесь, тож, в принципе, будет любопытно...надо rootу челобитную писать)
относительно оценки использования - по каким критериям оценивают: по обилию банеров/рассылки?
что касается "Армавирские предприятия и Интернет" - http://www.armawir.ru/?section_id=72&articles_id=83 и статистика посещаемости на каждом ....а здесь, тож, в принципе, будет любопытно...надо rootу челобитную писать)
относительно оценки использования - по каким критериям оценивают: по обилию банеров/рассылки?
CERBER Сцукин бунт. Это в принципе профессиональный секрет. Но смысл то, что до недавнего времени Интернетом занимались технари основном, а нужен комплексный подход, но тебе как старому полководцу могу скинуть пример рекомендаций одному из заказчиков, критерии оценки или в новой теме могу выложить там до хрена позиций. А сайт это так. Сравним с газетой. Есть газета которую никто не читает, есть стенгазета, есть херовая газета с малым тиражом, есть с большим тиражом но мелкими буквами. Если интересно пиши
Мирный человек,хуяссе, конечно интересно - cerb1977@list.ru - вэлкам