Сертификация ИТ специалистов.

Nikolos80

Известный деятель города
#1
Коллеги кто пробывал пройти сертификацию RetraTech

http://www.certifications.ru/testselection.php

По моему это значительно позволяет выделится из общей массы кондидатов при приеме на работу. Или найти пробелы в своих знаниях.

Да и когда сам буду искать себе замену предложу пройти экзамен например "Техническая поддержка персонального компьютера" или буду предлагать работу другим успешно сдавшим экзамены.

Кстати есть "Рейтинг по городам" там видно кто-есть-кто в г.Армавире.
 

Aliens

Меня знают многие ;-)
#2
Nikolos80
Ничего не значащий рейтинг. Оценивать надо потенциал:способен человек справиться с поставленной задачей или не сопсобен.
Я не помню ни команд, ни функций(голова и так забита всякой херней), а когда возникает необходимость - открываю справочник и делаю. Не получается - не стесняюсь спрашивать умных людей.
Именно таким способом все задачи были решены, ни одна не осталась на полпути.
 

Nikolos80

Известный деятель города
#3
Njcs
Ну не всегда так бывает....
Я тоже например всегда справлялся с поставленными задачами и целями.
Всегда легкость находил нужную информацию.

Но в один прекрасный момент я не смог пройти тестирование после чего со мной разговаривать было не очем.
Может оно и правильно сначало нужно проверить знания кандидата, если он прошел отбор на первом этапе, тогда есть смысл задавать остальные вопросы -"Расскажите немного о себе ...."
 

Aliens

Меня знают многие ;-)
#4
Думаю, тест на IQ скажет больше о кандидате, чем тест на администрирование винды.
 

root

Администратор
Команда форума
#5
не в тесте на администраровании винды дело
когда в тесте отражены относительно не глубокие знания. но основы так скажем понимании компьютерного дела (сеть. винда и так далее) это очень даже помогает осуществить представлиение работодателем о знаниях претендующего.

указанное выше тестирование, это филькина грамота.
 

Nikolos80

Известный деятель города
#6
Да согласен, на международном уровне данный сертификат "бумажка за 300 руб"

Но когда вы кроссворды решаете, вы же это делаете не для того что бы его в рамочку повесить, а ради спортивного интереса? Тут тоже самое.

В нашем Армавире сложно отыскать настоящих профессионалов, то человек не знает о работе, то человек не подходит.

Кстати после теста понимаешь чем должен занимается системный администратор.
 

Nikolos80

Известный деятель города
#7
Я не против тестирования при приеме на работу, наоборот полностью поддерживаю. Сам проводил тестирование операторов в Excel, жалко было потраченного времени если кандидаты не могли найти сам Excel.
Если бы я занялся самообразованием через RetraTech раньше пройти тестирование при приеме на работу было бы не проблема. При поиске ответов на вопросы затрагиваешь темы которые в практике не встречались.

Вобщем тема не о том тестировать или нет, реально хотелось бы увидеть
на кого стоит равняться или спросить совета.
 

root

Администратор
Команда форума
#8
Советы можешь спрашивать. а мы будем отвечать :)
а дальше поймёшь сам, на кого можно ровняться по тем или иным вопросам
 

Aliens

Меня знают многие ;-)
#9
Попробую дать комплексный ответ и озаботить тем всех выше перечисленных участников.
Nikolos80
Сертификация, это своего рода ЕГЭ, сдал - не сдал.... а это еще не значит что ты спец...

Njcs
Тест на IQ, это такая же хрень, и это давно доказано, что его можно на тренировать. Решил - это еще не значит что умный.

НО!!!

Базовые знания по винде и сетям... изволь! Должен знать! Иначе, означает, что должны брать на работу "первоклашку" и давать ему в "зубы" - "букварик" - это тоже не дело...

root
Соглашусь, что предлагаемые тесты в основном - схоластика... не пригодная для решения Отдела Кадров. По сути, каждое предприятие должно разрабатывать свои тесты, а не полагаться на чужие сертификаты...


РЕЗЮМЕ.
Каждому своё. Тесты бесполезны! Если кто-то ищет заполнения вакансии, то лучше разработать свой тест.
НО!
Чтобы его разработать, надо быть самому спецом. А если этого нет, то и так все бесполезно... По сути, все упирается в профессионализм начальника. Даже не столько в специфический, сколько в просто администраторский, в его организационные способности.
 

skif

Житель центра
#10
Nikolos80, лучше посмотри тесты на intuit.ru
там заодно и подучится можно)))

iq-тест это, конечно, хорошо. но какое отношение он имеет к ит? да, тех специалист сдаст его на более высокую оценку чем гуманитарий, и что?))
 

root

Администратор
Команда форума
#11
тест был составлен... вопросы были не сложные,причём не просто так ответить на них нужно было, но и побеседовать о каждом вопросе, чтоб посмотреть. ориентируется ли человек в этом. или совсем нет...

skif падонак! в аську хоть раз загляни за посл. месяц.
 

Nikolos80

Известный деятель города
#14
Не парни, тема не о том что кто то не сдал тест, экзамен.
У всех такое бывает, в школе, на работе, и не один раз.
Например наш директор может просто так спросить с какой скоростью вращается земля, хотя ответ врядли поможет решить производственные задачи.
Нужно учится на своих ошибках и уметь не только работать но и продать себя работодателю.

Вобщем если у кого есть предложения как повысить квалификацию
или получить ликвидный сертификат за недорого сообщаете.
Да и помогли ли это кому реально.

Пока нашел ресурсы:
http://www.intuit.ru/
http://tests.specialist.ru/
http://www.certifications.ru/