Трындите сколько хотите про выстрелило и анализ, НО работа и контракты и пр, пр, будет только если есть хорошие работники) человеческий фактор и прямые живые конткты дадут в разы больше пользы и прибыли и помогут сориентироваться и принять правильное решение.
Именно по этому когда хороший продажник уходит, он уводит часть клиентов, а часть, автоматически теряется. И никакая система тут не поможет. Новых клиентов нужно будет снова нарабатывать с системой или без.