Как в человеке распознать его низкий психологический карьерный предел

[Калинина]

absent, почта России, да всех натрениговала

Трениги модно. Возмут такого на работу в курпную компанию, с дипломом западного образца и давай он мотивировать перспективность тренингов ) а чего, надо же деятельность бурную имитировать. Хлеб свой отрабатывать.



[quote name='absent' timestamp='1342774480' post='517431']
И заметьте:

Почту России не берем в расчет
[/quote]

А чего это? Надо было сразу удалить из списка, чтобы статистику не портить

 

[absent]

[quote name='Калинина' timestamp='1342774981' post='517433']
absent, почта России, да всех натрениговала

Трениги модно. Возмут такого на работу в курпную компанию, с дипломом западного образца и давай он мотивировать перспективность тренингов ) а чего, надо же деятельность бурную имитировать. Хлеб свой отрабатывать.
[/quote]
Ну еще самый последний разочек с вами поспорю
А что насчет эффективности? Ведь эффективность компании после тренингов возрастает и это с лихвой оправдывает "бурную деятельность".

 

[Aliens]

[quote name='absent' timestamp='1342774480' post='517431']
И заметьте:

Почту России не берем в расчет, а остальные судя по всему тупее вас, если пошли на тренинги, да не 1-2 человека, а целыми отделами и филиалами.
Дальше спорить нет смысла. Я тоже приведу ссылку на тренинговую компанию, каждый для себя решит сам.
[/quote]

о! Знакомые лица)))

 

[Калинина]

[quote name='absent' timestamp='1342775133' post='517434']
Ну еще самый последний разочек с вами поспорю
А что насчет эффективности? Ведь эффективность компании после тренингов возрастает и это с лихвой оправдывает "бурную деятельность".
[/quote]
Я бы сказала, "лицо компании" несколько освежается, на время. Как и должно быть. Текучка, неизбежная в больших компания, периодически, заставляет идти по накатаной и снова делать "подтяжку" Содержание, же мало меняется, иногда даже прогнивает. Без профи никуда. Эффективность может зависить от профиля организации. Если это сеть или постоянный поток клиентов, то треннги могут быть эффективны.

 

[Саморез]

Floret, Вы, простите, кем работаете?

 

[Примитив]

...деффки спорили на даче у кого ***** дохмаче,
оказалось, что лохмаче у самой хозяйки дачи!

 

[lestade]

Подскажите, а есть тренинги для автослесарей; токарей; электриков. Или им повышение не грозит?

 

[Калинина]

[quote name='Примитив' timestamp='1342781941' post='517465']


...деффки спорили на даче у кого ***** дохмаче,
оказалось, что лохмаче у самой хозяйки дачи!


[/quote]
Отписался этот ник,

в теме полный примитив

 

[Floret]

[quote name='lestade' timestamp='1342783774' post='517471']
Подскажите, а есть тренинги для автослесарей; токарей; электриков. Или им повышение не грозит?
[/quote]

Вы шутите или серьезно интересуетесь?)
У токарей и электриков существуют разряды, чтобы повысить разряд нужно наработать опыт и мастерство, для этого, сами понимаете, необходимо учиться.
Будете учиться и развиваться, возможно когда-нибудь станете начальником цеха, а там гляди и до директора завода доработаете

 

[absent]

[quote name='Floret' timestamp='1342785329' post='517481']
Вы шутите или серьезно интересуетесь?)
У токарей и электриков существуют разряды, чтобы повысить разряд нужно наработать опыт и мастерство, для этого, сами понимаете, необходимо учиться.
Будете учиться и развиваться, возможно когда-нибудь станете начальником цеха, а там гляди и до директора завода доработаете
[/quote]
Флорет, не совсем. То что вы описали относится только к профессионализму. Можно быть лучшим в мире токарем, но никто вас просто так директором завода не сделает. Тренинг зачастую общая вещь - научат правильно ставить цели и добиваться их, правильно управлять временем, планировать и тп. Это никому лишним не будет. А если правильно поставить цель - можно и из дворников в директора завода выйти, а из токаря или автослесаря тем более.

 

[Floret]

[quote name='Саморез' timestamp='1342780658' post='517460']
Floret, Вы, простите, кем работаете?
[/quote]

в последнее время занимаюсь освоением новейших технологий смены подгузников и изучением современных методов приготовления наваристого борща

 

[Калинина]

[quote name='Floret' timestamp='1342785798' post='517487']
в последнее время занимаюсь освоением новейших технологий смены подгузников и изучением современных методов приготовления наваристого борща
[/quote]
Кто твой бизнес-тренер?

 

[lestade]

Может мне попались не правильные тренинги или я не подготовлен. Был всего на 2-х, многое из услышанного противоречит моим моральным принципам.

 

[Калинина]

[quote name='lestade' timestamp='1342786242' post='517493']
Может мне попались не правильные тренинги или я не подготовлен. Был всего на 2-х, многое из услышанного противоречит моим моральным принципам.
[/quote]

А потому что нацелены они частенько на "успешность", которая предполагает идти по головам)

 

[Aliens]

Калинина, а говоря о тренингах, вы какие именно имеете в виду? Просто классификаций тренингов очень много - и я никак не пойму, что именно вас в них раздражает

 

[Калинина]

[quote name='Интрига Дня' timestamp='1342810145' post='517559']
Калинина, а говоря о тренингах, вы какие именно имеете в виду? Просто классификаций тренингов очень много - и я никак не пойму, что именно вас в них раздражает
[/quote]
А хотела ? Те что не семинары) Инти, там выше всё написано. И что имеено тоже. В основном это бизнесс-тренинги.

 

[Aliens]

То есть к тренингам личностного роста, а также к социально направленным типа командообразования (не путать с тимбилдингом) вы относитесь благосклонно?

 

[Калинина]

[quote name='Интрига Дня' timestamp='1342811974' post='517564']
То есть к тренингам личностного роста, а также к социально направленным типа командообразования (не путать с тимбилдингом) вы относитесь благосклонно?
[/quote]

Личностного роста - ужасно Это как? я самый, самый, я всё могу (повторить две тысячи раз) ?


Командообразования - в некотороых редких случаях. Очень редких.

Благосклоно к таким, как, "поведение в кризисной и чрезвычайной ситуации&quot